🏬Store Manager - Done

Đã tuyển dụng xong

Chế độ : Nhân viên Full-Time

Lương : 10-15 triệu

Xét tăng lương mỗi 3 tháng.

Tuần off một ngày.

Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần.
Giám sát nhân viên thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Tạo động lực cho nhân viên mỗi ngày. Định hướng con đường sự nghiệp cho nhân viên.
Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định.
Đào tạo và huân luyện nhân viên thuộc quyên quản lý của mình. Trực tiếp đào tạo nhân viên mới
Họp nhân viên. Đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn để chiêu mộ các ứng viên tiềm năng

Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày. Đảm bảo chỉ tiêu doanh số Cửa hàng.
Triển khai các chương trình truyền thông, khuyến mại từ hệ thống.
Kết ca và xác nhận số tiên thực có trong két với thu ngân
Quản lý những chi phí phát sinh tại cửa hàng, tối ưu chi phí vận hành.
Kiểm tra vệ sinh và sắp xếp trưng bày hàng hóa đảm bảo đúng tiêu chuẩn, hình ảnh thương hiệu.
Nắm bắt các mã hàng bán nhanh/chậm và tìm hiểu lý do
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên.

Kiểm tra thường xuyên và nắm chính xác hàng hoá và tài sản cố định tại cửa hàng.
Lập đề xuất kế hoạch nhập hàng, châm hàng
Quản lý số liệu xuất – nhập hàng hóa cửa hàng.
Quản lý chất lượng cũng như việc bảo quản hàng hóa, tài sản cố định của cửa hàng.
Giải trình khi xảy ra mất mát hư hỏng.
Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.

Nắm bắt được tình hình của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Dựa vào nhu cầu khách hàng đánh giá, nhận định về xu hướng thời trang mới và so sánh với các sản phẩm của cửa hàng đưa ra hướng đi mới, kế hoạch mới về sản phẩm cho công ty.

Last updated 9 months ago